夢の住宅をお届けする 株式会社フルハウス

夢を創造するスタッフ

花田部長

キャリア形成支援

フルハウスは、社員教育に力を入れており、資格習得のバックアップ制度や、 複数の先輩から学ぶO J T プログラムを用意しています。

資格取得バックアップ

会社は社員全員のもの。社員が成長した分だけ会社が成長し、それが結果的にお客様 のためになるという考えから、資格取得に力を入れています。
毎年最低1資格取得を目標として掲げています。会社に講師を呼んで社内資格講習の 実施や、外部専門学校への通学を勧め、応援します。
宅建、建築士など会社の定める資格保有者は月1 万円の資格手当があります。

OJTプログラム

あなたを“住宅全体のプロフェッショナル”に育てるOJTプログラムを用意しています。
先輩社員に同行し、お客様とのお打合せ現場や施工現場を肌で感じていただきます。先輩社員現場監督から、「技術・センス」「仕事への姿勢・考え方」「フルハウスのコンセプト」を学び、吸収してください。
フルハウスでは、一人一人の個性を大事にします。そのため先輩社員や、施工現場にも、一つ一つ個性があり、変化があります。数月間を1クールとし、先輩社員に同行し多くの個性や、現場を経験していただき、あなた自身の個性を伸ばしてください。

  • フルハウスの先輩